26 ноября | 15:00–16:00
Тренды рынка труда 2026: что происходит с профессией закупщика и какие компетенции будут востребованы?
Рынок труда меняется: вакансий становится меньше, конкуренция среди соискателей растёт, но компании по-прежнему испытывают трудности с поиском специалистов нужного уровня. При этом профессия закупщика сталкивается с собственными вызовами — старением кадров, высокими требованиями к опыту и изменением набора необходимых навыков.
На встрече рассмотрим результаты мониторинга российского рынка труда и международные тенденции, а также поговорим о том, как эти изменения отражаются на закупочной функции.

Ведущий:
Иван Ермохин — Лаборатория анализа лучших международных практик, Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара.

В программе встречи:

• Рынок труда: Россия и мир. Старение рабочей силы, охлаждение спроса на персонал и дисбалансы между профессиями, регионами и отраслями.
• Портрет современного закупщика. Каковы зарплатные ожидания кандидатов и предложения работодателей? Какой опыт и образование востребованы?
• Кадровый парадокс закупок. Почему компании преимущественно ищут специалистов с опытом, практически не привлекая новичков? Чем это грозит воспроизводству профессии?
• Конкуренция за закупщиков. Какие отрасли активнее всего нанимают специалистов и кто готов платить больше?
• Компетенции будущего. Какие навыки работодатели ожидают от закупщиков и насколько они совпадают с тем, что кандидаты указывают в резюме?
• Искусственный интеллект в закупках. Насколько активно ИИ уже проникает в профессию, какие задачи становятся первыми кандидатами на автоматизацию и почему обучение сотрудников становится конкурентным преимуществом?
• Отдельное внимание уделим рекомендациям для компаний: как привлекать и выращивать молодых специалистов, развивать аналитические навыки сотрудников и использовать ИИ для повышения эффективности закупочной функции.